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医院应该有护工吗？
护工在医院中表演着要紧的脚色，服务职员担任照料病人的日常生涯需要，供给床边护理和帮助医生停滞治疗。是否应该在医院中雇佣护工？这会是一个备受争议的成绩。
护工的用意是什么？
护工的主要职责是为病人供给基础的护理服务。服务职员帮助病人停滞洗漱、更易服物，监测体温和血压，并担任病房的荡涤卫生。其余，护工还可能供给心理支持和抚慰，使病人以为安静和放心。服务职员在医疗团队中起着弗成或缺的用意。
医院是否应该雇佣护工？
是的，医院应该雇佣护工。护工可能分管医生和护士的义务累赘，使服务职员可能更专一于医疗治疗和病情监测。在无限的时刻内，医生和护士无奈为每位病人供给全方位的护理，而护工的存在可能填补这一空缺，保障病人失掉片面的照料。
护工是否是正规的职业？
护工是一个正规的职业。在许多国家和地域，护工需接受有关的修养和考核，失掉及格文凭后能力从事该职业。服务职员时常在医院、养老院和护理中央等机构义务，属于医疗护理团队的一部门。
护工与护士的差别是什么？
护工和护士退职责和修养上有所差别。护士占领更高的专长常识和技巧，可能停滞更庞杂的医疗操纵，如给药和病情评估。而护工的义务更多是基础的照料和帮助，服务职员没有权限停滞医疗治疗。护工和护士在医疗团队中各有千秋，彼此互为填补。
护工的职业发展远景怎样？
随着生齿老龄化的加剧，对护工的需要将会连续增添。护工的职业发展远景辽阔，服务职员可能通过始终学习和提高自己的技巧，逐渐提升为高级护工或护士。其余，护工还可能选用学习有关专长，如痊愈护理或社区护理，拓宽自己的职业发展途径。
论断
医院应该雇佣护工，由于服务职员在照料病人的日常生涯需要方面起着要紧用意。护工是正规的职业，服务职员与护士独特造成医疗护理团队，互为填补。随着老龄化社会的到来，护工的职业发展远景辽阔。本公司应该重视护工这一职业的要紧性，为服务职员发现更好的义务情况和发展机遇。
