借鉴大雁的做法——提高团队协作效率

如果说你也像我一样常常感受到团队合作效率低下，那么或许可借鉴借鉴大雁的做法。大雁作为一种高度社交化的鸟类，其协作能力远超我们人类。那么我们应如何借鉴大雁的做法，提高团队协作效率呢？下面就来看一下吧。

大雁的群体智慧

大雁凝聚了群体智慧，可以高效地完成长途飞行，不离不弃。身在飞行队伍中的每一只大雁都时刻遵循着“持续沟通，互帮互助”的原则。

对我们人类团队而言，类似的原则亦是十分重要的。只有有效地进行沟通和合作，才可在工作中克服困难，完成工作。所以，建立沟通渠道，避免信息闭塞，是十分重要的。

大雁的勇气

大雁初始的领导者需要在队员面前证明自己，然后才可以赢得队员的信任，成为最后的领头雁。更令人惊叹的是，当领头雁感受到疲惫时，后面的雁充当替代领头的过程非常平稳。

或许在工作中，我们也需要对问题或未知领域保持勇气，对革新或提高进取的快速变化持开放态度，才可在团队中获得成功。

大雁的合作

每只大雁的位置、角度、飞行速率和翼展大小都是相当研究的领域，因为每只大雁都能对空气的抵抗和飞行平衡产生重要的影响。

与此类似，团队中的每个成员也都是必要的，都需要发挥其特长，对团队产生正面的作用。所以，鼓励成员相互支持、相互合作，调动每个成员的积极性，才可以更加好地提高团队的协作效率。

大雁的信任

大雁在空中是一个无声无息的编队，他们彼此之间完全信任对方，进一步提高了飞行的效率。

建立信任关系是团队合作的基础，而这往往需要大家共同的目标，以及互相间整个团队的互相了解。这样，大家就能让工作中把信任的桥梁逐渐建立起来。

总结

从大雁身上，从上述数据中显而易见一个高度社会化的群体如何来工作合作，如何努力地提高自己。当然，真正的团队合作远比大雁的飞行要复杂得多，但是大雁的例子确实可为我们的工作与生活提供一些很好的启示。