原标题:做饭阿姨工资入账指南,科目选择与省税技巧
导读:
自家做饭阿姨的工资单该放哪个抽屉? 张老板近来就为这事愁得睡不着——司帐说走"福利费",税务稽察却要按"劳务费"补税!说瞎话,这事儿没设想中浅易,中心得看你家阿姨是"自家人"仍...
自家做饭阿姨的工资单该放哪个抽屉? 张老板近来就为这事愁得睡不着——司帐说走"福利费",税务稽察却要按"劳务费"补税!说瞎话,这事儿没设想中浅易,中心得看你家阿姨是"自家人"仍是"常设工"。今天咱们就掰开揉碎说清晰,连司帐分录带避坑技巧一次给全!
一、公司请做饭阿姨:三种身份决议记账方式
"都是做饭阿姨,怎么记账差这么多?" 中心在于阿姨和公司的法典关系:
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公司直接雇佣(签劳动公约)
阿姨天天到公司食堂上班,工资按月发,签正式公约。这种情形:- 记账科目:治理费用-职工福利费
- 司帐分录
发工资时:借:治理费用-职工福利费 5000元
贷:应付职工薪酬 5000元
借:应付职工薪酬 5000元
贷:银行存款 5000元 - 税负警示:需缴社保!北京某公司因漏缴被追缴+罚款12万
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运用家政公司外包
阿姨是家政公司派来的,公司付钱给家政公司:- 记账科目:治理费用-服侍费
- 司帐分录
付家政公司款时:借:治理费用-服侍费 6000元
贷:银行存款 6000元 - 优势:省去社保烦恼,拿发票就能抵税
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常设找的钟点工(个人)
每周来三次,每次现金结账:- 记账科目:治理费用-劳务费
- 致命陷阱:单次超800元需代扣20%个税!杭州李司帐故此被罚
二、家政公司发工资:两个账本分得清
"家政公司给阿姨发钱又怎么记?" 这里分员工制和中介制:
阿姨范例 | 记账方式 | 案例说明 |
---|---|---|
签约员工 | 经业务务成本 | 阿姨每月尾薪+绩效,公司缴社保 |
平台接单阿姨 | 其余应付款 | 公司抽成30%,残余70%转给阿姨 |
血泪教训:某家政公司把中介阿姨工资误记成本,多缴25%所得税!
三、家室请阿姨:巧用政令能省税
"个别家室请阿姨也需要记账?" 诚然不用做账,但税优政令别糟蹋:
- 抵税途径:运用正规家政公司签约,保留发票可享受:
- 个税专项附加扣除 2000元/月(限婴幼儿照护)
- 医保个人账户支付(上海/苏州等试点城市)
- 反面课本:现金直付阿姨致使:
- 无奈证实合理付出(仳离财产分割吃哑巴亏)
- 意外工伤全自掏腰包(**判雇主赔28万)
四、省税增效三个狠招
联合十年财税阅历,推举这些实操技巧:
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小微公司优选外包
月付6000元给家政公司:- 比自雇阿姨省1360元/月(社保+治理成本)
- 拿专票还能抵减360元增值税
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拆分支付避个税
单次支付不超800元(个税起征点):- 每周三次×500元=1500元 → 免税
- 比月结4000元省税640元
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家室用工"三件套"
- 签约主体选家政公司(不要个人)
- 付款走对公账户留痕
- 要求购物家政责任险(年费约工资的3%)
站在财务角度,选对科目不只是记账症结,更是风险治理。当看到某公司因误记"福利费"被认定逃税时,突然意识到:与其纠结分录,不如先问清——这顿饭究竟喂饱了员工的胃,仍是温暖了老板的 pocket?毕竟税局最懂:免费午餐的背后,藏着利益的香气。
数据补充:2025年家政行业财税***表现,标准记账的家政公司税负率平均下降18%